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CDI Salaire proposé :

Directeur médical Néphrologie – Paris

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Compétences

Description de l'offre

Hays Santé, un acteur national concernant les recrutements en CDD et en CDI dans le domaine médical et paramédical, recherche pour son client, un établissement privé à but non lucratif, situé à Paris (75), un Directeur Médical pour représenter la stratégie médicale du groupe, pour un poste en CDI temps plein ou partiel dès que possible.

Dans la partie pouvoir hiérarchique : tous les personnels médicaux des unités centrales sont placés sous son autorité hiérarchique et disciplinaire. Le Directeur médical peut néanmoins déléguer aux chefs de service et au coordonnateur du PADD (pôle autonomie-dialyse à domicile) la gestion des personnels qui relèvent de leur service. Il exerce une autorité hiérarchique directe sur les chefs de service et le coordonnateur du PADD, et réalise leur évaluation. Il assure les arbitrages nécessaires en cas de différends entre chefs de service ( y compris coordonnateur du PADD). Dans la partie pouvoir décisionnel : dans l’accomplissement de ses missions statutaires, il dispose d’un pouvoir décisionnel dans le respect de la « feuille de route » qui lui a été assignée par le CA et dans les limites fixées par ce dernier.

Sous l’autorité du CA ses missions sont:
– Le Directeur médical élabore la stratégie médicale et veille à sa mise en œuvre en liaison étroite avec les chefs de service et coordonnateur du PADD , et conformément aux orientations et objectifs fixés par le CA.
– En concertation avec le Président du Conseil scientifique, il fixe la politique de recherche dans le respect des principes décidés par le CA.
– Il fixe les principes gouvernant la gestion des personnels médicaux placés sous son autorité hiérarchique (organisation du temps médical, gestion des RTT, formation, mobilité ….) dans le respect de la politique générale fixée par le CA.
– En concertation étroite avec les chefs de service et le coordonnateur du PADD placés sous son autorité hiérarchique , il veille à l’harmonisation des pratiques médicales entre les différentes structures.
– Il est l’interlocuteur privilégié des équipes médicales des établissements de santé partenaires. Il veille au respect par celles-ci des procédures et modalités de prise en charge au regard des diverses réglementations et assure le suivi de l’application correcte par celles-ci des règles définies dans les conventions de partenariat entre les établissements de santé.
– Il cherche à renforcer le rôle et la place de l’institution au sein de la région Ile-de -France, notamment en développant les partenariats et en proposant de nouveaux projets.
– Il représente l’institution, aux côtés de la Direction administrative, dans le cadre des réunions et divers échanges avec les partenaires et organismes extérieurs ( FEHAP, établissements de santé, partenaires industriels,…) et les autorités de Tutelle (Ministère, ARS, HAS,….).

Néphrologue de formation, inscrit à l’ordre des médecins en France.
Il doit avoir une forte expérience en tant que chef de service ou directeur médical.
Il doit être manager, leader et force de proposition.
Il doit également savoir conduire des projets et développer des partenariats.

Ce poste est : un mi-temps pour les missions de directeur médical.
Ce mi-temps pouvant être complété jusqu’à atteindre 1 ETP complet.
Si le candidat souhaite réaliser en plus de ses missions de directeur médical, des fonctions cliniques (par exemple des consultations) c’est possible.