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CDI Salaire proposé :

Médecin Coordonnateur

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Compétences

Description de l'offre

Nous recherchons un Médecin Coordonnateur pour notre établissement situé à Toulouse.

 

Vos Missions

 

Le médecin coordonnateur contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant dans l’établissement. Il élabore, en collaboration avec l’équipe soignante, et met en oeuvre le projet de soins en adéquation avec le projet d’établissement.

 

Vos Activités

 

Définition de l’organisation générale des soins dans l’établissement :

 

Elaborer le projet de soins de l’établissement,

Veiller à la mise en oeuvre de solutions d’identification et de prévention des risques de santé publique,

Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique et à l’application des bonnes pratiques gériatriques,

Contribuer à l’évaluation de la qualité des soins et à la démarche d’amélioration continue de la qualité,

Mettre en oeuvre une politique de formation et d’information des professionnels de l’établissement,

Rédiger le rapport d’activité médicale,

Présider la commission de coordination gériatrique qui organise l’intervention des professionnels libéraux au sein de l’établissement.

 

Organisation de la prise en charge médicale des résidents :

 

Réaliser les visites de pré-admission et conseiller le directeur sur la décision d’admission d’un résident,

Évaluer et valider l’état de dépendance des résidents,

Assurer l’encadrement médical des équipes soignantes,

Formaliser les protocoles de soins adaptés aux besoins des résidents

Veiller à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins,

Être le garant du respect des droits et des libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués.

S’assurer du renseignement et du bon suivi du DMP,

Réaliser des prescriptions médicales en cas d’urgence ou de risques exceptionnels.

 

Acteur et partenaire du réseau gérontologique :

 

Collaborer à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés et animer la mise en oeuvre de conventions conclues,

Contribuer à l’intégration de l’établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées,

Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux,

Conformité des audits soins internes ou externes,

Actions de formation mises en place sur l’établissement.

Type de poste

 

Contrat : CDI

 

Statut : Cadre

 

Rattachement hiérarchique : Directeur d’établissement

 

Liens fonctionnels : Direction d’exploitation, Direction médicale et qualité

 

Convention collective : CCN du 18/04/2002 Hospitalisation privée

 

Profil souhaité

 

DESC de gériatrie, ou du DU de médecin coordinateur d’EHPAD, ou de l’attestation de formation continue (cf : l’article D.312-157 du code de l’action sociale et des familles).

 

Expérience

 

Expérience minimale de 3 années en gériatrie en tant que médecin salarié ou libéral.

 

Compétences attendues

 

Méthodes d’évaluation de l’état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS),

 

Connaissance de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD,

 

Pédagogie et capacité de coordination