Médecin du travail

L’INSA Lyon est une grande Ecole d’ingénieurs publique accueillant plus de 5400 étudiants par an et compte 1400 personnels.

Dans un environnement privilégié, vous rencontrerez une grande diversité dans la population à surveiller : fonctionnaires, contractuels et doctorants ; enseignants, enseignants-chercheurs, chercheurs et BIATSS (administratifs, bibliothécaires, ingénieurs, techniciens, agents de restauration, de maintenance et d’espaces verts…) …

Vous travaillez dans des locaux bien équipés au sein d’une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, assistant social, direction des ressources humaines, service prévention et sécurité, médecins d’autres établissements d’enseignement supérieur…). Directement, vous collaborerez avec 2 infirmiers en santé au travail.

Le médecin de prévention travaille en lien avec les services, départements de formation et laboratoires de recherche.

Missions

• Conseiller l’administration et aider les chefs de service à trouver des solutions sur l’amélioration des conditions de travail, l’hygiène générale des locaux, l’adaptation des postes de travail, des rythmes de travail, les risques d’accident de service et de maladie professionnelle ;
• Réaliser les visites médicales périodiques et recommander ou prescrire des examens ;
• Assurer la surveillance médicale particulière des agents en situation de risque en raison de leur état de santé ou de leur exposition à des risques professionnels ou de leur réintégration après un congé de longue durée ;
• Participer à la formation spécialisée en matière d’hygiène et sécurité et aux groupes de travail de cette instance et présentation du bilan annuel de la médecine de prévention ;
• Participation à l’évaluation des risques professionnels ;
• Intervenir sur l’environnement professionnel dans le cadre du tiers temps et contribuer aux actions de formation à l’hygiène et à la sécurité ;
• Liaison avec l’instance statutaire de la fonction publique : le conseil médical ;
• Participation à l’équipe dédiée au traitement des risques psychosociaux « Etre Mieux au Travail » ;
• Poursuivre les actions de prévention mises en place (groupe prévention alcool, dépistages) et en élaborer de nouvelles ;
• Participation à la lutte contre les crises sanitaires ;
• Encadrement hiérarchique des infirmiers du travail.