SAGE-FEMME en CDI Chaumont (52)

25/06/2025
CDI

Description De L'Emploi

Médical RH recrute pour son client , une sage femme en CDI.

Définition du poste :
Accompagner la femme ou le couple avant, pendant et après la naissance, diagnostiquer et
pratiquer le suivi de la grossesse, l’accouchement et les soins post-nataux, le suivi et les soins du nouveauné (jusqu’à 28 jours de vie), tant sur le plan médical que psychologique et social.
Assurer le suivi gynécologique de dépistage et de prévention, et la contraception chez la femme en
bonne santé tout au long de sa vie.
Présentation de la structure :
La Filière Femme-Mère-Enfant regroupe les services de gynécologie-obstétrique, de néonatalogie
et de pédiatrie sur le CHC, et le Centre Périnatal de Proximité sur le CHL.
Le service de gynécologie-obstétrique se compose :
 Des consultations de gynécologie-obstétrique,
 Des secteurs d’hospitalisation de grossesses pathologiques, de suites de couches et de
gynécologie (21 lits, dont 4 lits d’ambulatoire),
 Du bloc obstétrical :
o Urgences gynécologiques et obstétricales,
o Secteur de naissance : 1 lit de pré-travail, 3 salles de naissance, 1 salle de naissance
physiologique, 1 salle de césarienne.
Il comprend également le CeGIDD, ainsi que le Centre de Planification et d’Education Familiale.
MISSIONS GENERALES DU POSTE
Prise en charge du patient :
 Assurer le suivi de la grossesse et de l’accouchement.
 Assurer la surveillance et la pratique des soins postnataux du couple mère-enfant.
 Assurer une prise en charge globale grâce un accompagnement adapté et favorable à
l’élaboration du couple mère-enfant.
 Assurer le suivi gynécologique de prévention et de dépistage, et la contraception.
 En collaboration avec le médecin, participer aux prises en charge des pathologies
gynécologiques.
 Réaliser les IVG médicamenteuses.
Gestion des ressources matérielles et logistiques de l’unité :
 Assurer la gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle,
relance de commandes).

Amplitude de travail de 35h/semaine temps plein,
 Gardes de 12h30 de jour ou de nuit au bloc obstétrical et en secteur : 07h00/19h30 – 19h00/07h30,
 Poste en 08h00/13h00-14h00/17h30 en consultations,
 Poste en 08h30/13h00-14h00/17h00 en échographies.
Connaitre les procédures administratives.
 Savoir utiliser les outils informatiques (logiciels institutionnels, dossier patient informatisé, gestion
documentaire, logiciels de bureautique).
Particularité du poste
 Inscription au Conseil Départemental de l’Ordre des Sages-Femmes de Haute-Marne requise

Emplacement